工伤事故后职工误工费赔偿要多长时间

2020-09-01 131

普法内容

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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2021-02-11 764
工伤后多长时间可以要赔偿。。。。。
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2022-03-09 15,340
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2022-05-05 15,340
出院后误工费多长时间能够赔偿？
出院后误工费多长时间能够赔偿的规定是：如果双方对于误工费的赔偿进行了详细的约定的，按照约定的日期和金额赔偿即可;如果双方没有达成一致，选择了到法院起诉的方式解决的，一般诉讼是需要半年左右的时间，需要根

2023-11-07 15,340

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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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