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签劳动合同涉及法定节假日

签劳动合同涉及法定节假日

2023-03-10 17
普法内容
非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。《薪水支付暂行限定》第13条限定:用人单位在劳动者完成劳动定额或限定的工作任务后,根据事实上需要安排劳动者在法定准则工作时间以外工作的,应按以下准则支付薪水: (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同限定的劳动者本人日或小时薪水准则的300%支付劳动者薪水。但是后面还有一句话:实行不定时工时规则的劳动者,不执行上述限定。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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