劳动法中工资概念的反思与重构

2024-06-19 6

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劳动纠纷的概念与管辖
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民法院管辖。对法人或者其

2024-06-27 15
法的概念与法律概念的区别
法的概念与法律概念的区别：属性不同、效力不同、与国家权力的联系程度不同、与社会经济的联系的性质和程度不同。 1、法和法律的内在属性不同。法是一种权利要求，是反映一定社会经济生活要求的权利体系。而法律则是一种国家意志，是体现国家意志要求的实在

2023-03-14 26
工伤重伤的概念
工伤重伤指的是身体残疾、毁容、听力丧失、视力丧失、其他器官功能丧失或者存在会对人体健康造成重大危害的伤害。根据我国相关劳动条例，根据受伤程度，工伤事故可分为轻伤、重伤和死亡事故。轻伤一般不太严重，只是造成肢体或部分器官轻微功能或器官受损，或

2022-04-13 1,988

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劳动争议与工资是否一个概念
工资纠纷属于劳动争议。根据我国《劳动争议调解仲裁法》，当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委

2021-11-18 15,340
欠条中的概念与法律
借款合同双方协商一致，真实意思表示下签订的欠条，双方履行欠条义务的，就是欠条事实。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向

2022-12-08 15,340
强迫劳动罪的概念和构成
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。在刑法修正案八出台之前，本罪名为“强迫职工劳动罪”。如今，刑法修正案八已出台，将本罪称为“强迫劳动罪”。构成要件（一）客体要件

2022-12-18 15,340
犯罪构成与犯罪概念是什么意思，犯罪构成与犯罪概念的关系是怎样的
犯罪构成与犯罪概念是刑法中两个既有区别又有联系的概念。从他们的区别看：首先，犯罪概念与犯罪构成所表述的内容不同。犯罪概念着重表述的是一切犯罪所具有的最基本的社会政治本质和危害本质，从宏观上认识一切犯罪

2022-02-14 15,340

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物权与所有权的概念
物权和所有权，不是相同的概念，两者属于包含与被包含的关系。所有权是物权的一种，是最为典型的物权的类型。物权就是自然人、法人所享有的直接对物进行支配的权利。这种支配的权利是绝对性的，排他的，任何人不得进行干涉。物权总的来说，包括了所有权、担保

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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格式合同的概念
格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款；制式合同的条款是单方事先制定的；格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商

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