*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
大的趋势是要增加发展人数,具体的指标是按申请入党人数划分比例,对比前几年也在增加。截至2019年12月31日,党员人数9191.4万名,比上年增加132万。其中60岁以上的党员有2657.5万。30岁以下1231.5万。中国人口老龄化严重,
你的问题我已经大致了解,一般来说,你们当初的离婚协议在办理离婚登记时已经生效了,而且双方约定的权利义务是需要根据该协议履行的。除非是有特殊情况才可以要求变更。尤其是抚养权和抚养费问题一旦发生争议是需要
1、前车突然变道属于强行变道,且变道未完成的,前车全责。前车压线导致的追尾是前车的责任。在正常驾驶时一定是让速不让道,速度降低后,追尾压线的车,一定是压线车负责的。 2、《中华人民共和国道路交通安全法
房屋买卖中税收突然增加了的处理办法:双方可以在买卖合同中约定,若因税费政策变化导致税费增加,双方应如何分担新增税费。这样事前明确约定,事后即可避免产生纠纷。
吸d,出现什么情况都不奇怪的,不戒的话,非死即囚,家破人亡妻离子散的结局,尽早全家共同促使甚至替代戒掉才好。
一个人离世之后,由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限,清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分,如果继承人自愿偿还的,则不受前述条件的限制。 此外,如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时,则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单
老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同