领导口头解聘员工，公司可以反悔吗

2024-06-27 6

普法内容

公司的高管，特别是人事部门经理等领导，应当在员工劳动关系的变动、解除、终止等事宜上持审慎态度，不可随意口头作出解除员工劳动关系的表示，解除权系形成权的一种，在解除通知到达劳动者之时起即发生法律效力。即便公司没有发出书面通知，也不得反悔。

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口头和解以后能反悔吗
口头调解协议自各方当事人(达成协议之日)起生效。口头协议，只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损

2021-02-28 784
口头承诺反悔可以起诉吗
口头承诺的当事人反悔的，对方可以起诉。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：

2024-05-21 15
口头承诺入职可以反悔吗
口头承诺入职不可以反悔的。订立合同的形式有两种： 1、口头形式； 2、是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于双方的真实意思表示则为有效的。口头承诺又反悔没有合法合理事由是需要承担违约责任的，因为合同的形式有书面、口头或其

2023-05-31 7

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员工口头解聘厂家能反悔吗
公司的高管，特别是人事部门经理等领导，应当在员工劳动关系的变动、解除、终止等事宜上持审慎态度，不可随意口头作出解除员工劳动关系的表示，解除权系形成权的一种，在解除通知到达劳动者之时起即发生法律效力。即

2022-12-03 15,340
员工和达成的口头协议公司反悔可以告公司违约吗
可以。只要你有证据证明你们之间有口头协议，而且公司确实违约了，公司反悔，当然可以告。关键是口头的东西，证据不太好找的呀。。

2022-10-05 15,340
被公司辞退可以口头解聘吗？
公司的高管，特别是人事部门经理等领导，应当在员工劳动关系的变动、解除、终止等事宜上持审慎态度，不可随意口头作出解除员工劳动关系的表示，解除权系形成权的一种，在解除通知到达劳动者之时起即发生法律效力。即

2023-01-10 15,340
口头和解以后能反悔吗
口头调解协议自各方当事人(达成协议之日)起生效。口头协议，只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

2021-12-15 15,340

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口头协议反悔怎么取证
根据我国民法典的规定，当事人除了可以使用书面的形式签订合同，还可以使用口头的形式订立合同。但是，口头协议与书面协议不同，因为没有直接的书面证据，在取证方面显得更为困难。因此，一旦发生纠纷，比如对方当事人反悔的话，当事人可以收集间接的证据，证

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01:31
赠与协议公证可以反悔吗
经过公证后的赠与协议，具有最高的法律效力。这时候，公证后的赠与协议与涉及社会公共利益的赠与协议一样，能够不受赠与人任意撤销权的限制。但是，这并不意味着公证后的赠与协议就完全不能撤销，也就是俗话说的不能反悔。能够反悔主要包括了以下情况：1、受

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01:11
遗嘱公证后还可以反悔吗
众所周知，经过公证后的遗嘱具有最高的法律效力，但是这并不意味着公证后的遗嘱并不能更改。实际上，根据我国继承法第20条的规定，无论是什么类型的遗嘱，只要被继承人愿意，就能更改甚至是撤销。只是在法定的六种遗嘱类型中，公证遗嘱具有最高的法律效力，

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