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侵占他人财产如果不构成犯罪的,可能会被治安拘留。根据治安管理处罚法的规定,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果构成侵占罪等犯
法院判决后,义务人有能力执行而不执行的,会被拘留、罚款。 《民事诉讼法》规定,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责
1、职务侵占满足以下情形之一的,需要拘留:正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;在身边或者住处发现有犯罪证据的; 2、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;有毁灭、伪造证据或者串供可能的;不讲真实
员工侵占资金罪要进行立案需要提供相关的条件,如果员工有做这类的行为应该要第一时间归还。员工侵占公司资金的行为被公司发现之后,不少公司都会通过法律手段去处理这类的行为,让员工受到该有的法律处罚。 职务侵
职务侵占是可以先拘留的,但是需要符合以下情形: 1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; 2、在身边或者住处发现有犯罪证据的; 3、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的; 4、有毁灭、伪
在刑事案件中,如果家属涉嫌刑事犯罪,最正确的做法是第一时间委托专业刑事律师介入。因为当侦查机关通知家属有近亲属被拘留时,侦查机关一般都已经进行了至少一次讯问,及时委托专业的刑事律师介入刑事案件,能最大
1、职务侵占满足以下情形之一的,需要拘留:正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;在身边或者住处发现有犯罪证据的; 2、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的,构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,侦查机关在拘留嫌疑人的三日后,向检察院申请逮捕,根据实际情况,提请审查批准逮捕的时间可以延长到七日。如果
就推了一下是否需要拘留,需要根据实际情况来定。如果没有造成实际性的伤害,不需要拘留。如果造成了轻微伤及其以下的伤害,那么需要进行行政拘留。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计