选调生刚上班工资多少

2022-12-10 30

普法内容

选调生刚入职的工资从800元至4000元不等，不同省、市、县的工资待遇有所不同，不同级别工资待遇也不同。选调生刚入职是否有编制：有。选调生的身份是公务员，也就是说是有编制的，只不过不同于国省考，选调生有1年的试用期，试用期满以后有考核，考核通过以后才算是被真正意义上的录用，考核没有通过的，则取消录用。选调生的提拔方式是 1、选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内； 2、选调生提拔速度比公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科级别，不是职务，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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2023-02-16 47
刚上班一天工伤工资
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2024-06-09 18
加班换加班工资和调休可以选吗
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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保

2022-08-30 15,340
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2022-08-12 15,340
刚刚刚被厂里通知调到分厂上班
想辞职，辞职报告简单一点就好，可以参考以下范文。辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在年月日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的

2022-07-08 15,340
刚上班4天有工资吗？
辞职4天有工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。试用期内，劳动者辞职，提前三天通知用人单位。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80％或本单位同一岗位的最低工资，不得低于用人

2021-11-02 15,340

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工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

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员工因工伤不能上班工资怎么算
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