出差生病算工伤吗出差期间生病算工伤吗

2020-06-12 282

普法内容

不一定。根据《工伤保险条例》，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。虽然在出差期间生病，但并不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤或者视同工伤的情形的，不属因工受伤。

《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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出差期间生病严重会是工伤吗
出差期间生病不一定算工伤。出差期间生病一般不符合法律规定的认定工伤或者视同工伤的情形，但是职工出差期间的工作时间和工作岗位突发疾病死亡、或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2020-07-23 120
出差期间发生重大疾病，属于工伤吗？
这个要看具体情况了。在工作期间突发疾病48小时之内抢救无效死亡是工伤

2024-05-17 17
外地出差生病算工伤吗，医保用不上
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2024-05-30 7

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1、出差期间生病一般不算工伤。若因个人原因生病的，可以按照基本医疗保险办理处理；若是在出差期间，因工作原因受到的事故伤害，可以向社会保险部门申请工伤认定。 2、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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出差隔离费用企业报销吗
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