奖金最后能折抵加班费么？

2020-08-22 99

普法内容

奖金不能折抵加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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奖金可以折抵加班费吗，法律怎么规定的
奖金是不可以折抵加班费的，因为奖金是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，而安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2024-04-14 17
加班抵过请假后还能拿全勤奖吗
您好，具体的情况需要根据单位的规章制度，但是根据劳动法的规定，单位不得强迫劳动者加班。

2024-05-12 23
奖金加班费要交税吗
加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。

2020-12-04 220

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要加班费折抵奖金可以吗
奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。工人加班，延长工作时间，增加额外劳动量，应

2021-12-01 15,340
奖金可以折抵加班费吗,法律怎么规定的
奖金是不可以折抵加班费的，因为奖金是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，而安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2023-08-11 15,340
加班抵过请假后还能拿全勤奖吗
具体的情况需要根据单位的规章制度，但是根据劳动法的规定，单位不得强迫劳动者加班。

2022-08-10 15,340
年终奖能否抵扣加班工资?
年终奖和加班工资完全是两回事，不能相互抵冲。用人单位可以自定加班工资的标准，但不得低于法律规定的支付倍数，用人单位发放的年终奖不能用于抵充加班工资，领得“红包搜索”的劳动者也无须在节日期间提供额外工

2022-04-22 15,340

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01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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