合同上的附加条款怎样才起效

2021-04-25 183

普法内容

如果主合同对有关的问题约定不明确的,可以签订补充协议或者条款明确未约定的问题,合同的附加条款的,并且经双方愿意确定的,附加条款不违反法律法规的情况下是有效的。

《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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劳动合同附加条款的格式是怎样的
劳动合同附加条款格式包括： 1、工作考核的相关规定。 2、劳动合同双方的义务。 3、保密条款。 4、公司制度执行。 5、劳动合同的解除与终止。 6、违约责任。 7、免责申明。 8、处罚与赔偿。

2020-02-08 179
合同里条款有附加条款能生效吗
合同附加条款里有不合理条款，只要不影响主合同效力的，该合同就能生效。根据2021年《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

2021-03-26 118
合同附件怎样附加
合同附件可以列在主合同内容之后，也可以另签协议作为附件使用。 1、关于附件的约定，应当在原合同中注明，主要是要约定清楚本合同的附件也是本协议不可分割的组成部分，与本合同效力均等； 2、依据当事人协商确定要载明本合同的附件包括哪些内容，附件条

2022-10-18 7,764

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签合同附加条款必须双方一起填才有效吗?
一般按照合同约定生效条件及具体案情等确定。

2022-10-27 15,340
合同附加条款必须是生效的吗？
合同附加条款里有不合理的，其他部分符合合同生效条件的，该合同依然有效，对不合理的条款，合同当事人可以选择修改或者删除。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具

2022-07-03 15,340
劳动合同附加条款的无效条款有哪些
无效劳动合同：是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。按合

2022-08-06 15,340
合同生效日起可附加条约吗
合同上可以附加款到生效，所附条件是由双方当事人约定的，并且作为合同的一个条款列入合同中。其与法定条件的最大区别就在于后者是由法律规定的，不由当事人的意思取舍并具有普遍约束力的条件。因此，合同双方当事人

2021-12-26 15,340

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01:28
怎样合同免责条款才会有效
根据我国合同法以及民法典的相关规定，免责条款受到法律严格的限制。免责条款无效情形就包括了：1、免除自身造成对方人身遭受损害的责任；2、免除因为自身存在故意或者重大过失的情形时，造成对方财产遭受损害的责任。因此，要使合同的免责条款有效，就要避

1,314 15,340
01:09
附条件的合同的条件
附条件合同是指当事人在合同中特别约定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。所附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。附条件合同的特征条件是指当事人所约定的决定合同生效、失效的特定事实。这种事实必须是将来发生

1,057 15,340
01:34
怎样签电子合同才是合法有效的
电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见，电子合同作为合同中的一种特殊形式，其成立与传统的合同一样，同样需要具备相关的要素和条件。签电子合同要合法有效需要符合以下条件： 1、合同签署的各方已经经过实名认证，也就是说，对个人

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