签订就业难协议书必须遵守什么原则

2020-07-21 13

普法内容

签订就业难协议书必须遵守主体合法原则和平等协商原则。签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格；就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。

《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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矿工互救必须遵守什么原则
矿工互救遵循三先三后原则，即：对出血的伤员，必须先止血后搬运；对心跳、呼吸骤停的伤员，必须先复苏后搬运；对骨折的伤员，必须先固定后搬运。矿工自救的原则是：灭、护、撤、躲、报。

2021-06-11 39
就业协议是必须签的吗
原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求。就业协议书有什么作用 1、是高校毕业生毕业工作的重要程序，也是毕业

2023-05-18 13
军人必须遵守哪些保密守则
（1)不该说的秘密不说。（2)不该知道的秘密不问。（3)不该看的秘密不看。（4)不在私人通信中涉及秘密。（5)不用非保密本记录秘密。（6)不在非保密场所谈说秘密。（7)不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。（8)不向无关人员

2020-09-14 3,361

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签订劳动合同必须遵守的原则是什么，签订劳动合同应当遵守哪些原则
《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的原则。”由此可见，签订劳动合同必须遵守的原则是： (一)平等自愿、协商一致的原则。

2022-03-08 15,340
请求权利恢复必须遵守什么原则
请求权利恢复必须遵守的原则：（1）当事人因不可抗拒的事由而耽误了期限，造成权利丧失的，自障碍消除之日起2个月内，但是最迟自期限届满之日起2年内，可以向国务院专利行政部门说明理由并附具有关证明文件，请

2023-09-04 15,340
就业协议书必须一定要签吗？
就业协议书不一定要签，劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对应届生就业进行管理和用人单位确认应届生信息可靠的。

2021-08-11 15,340
遗产分割必须遵守哪些原则
遗产分割应遵守以下这些原则：一、遗产分割自由原则。在法律没有明文限制分割的前提下，合法继承人可随时行使遗产分割请求权，任何人不得非法干预。二、保留胎儿继承份额的原则。遗产分割时，应当保留胎儿的继承

2022-11-22 15,340

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00:47
签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
并不是签订离婚协议书后双方就正式离婚了。男女双方只有领取到离婚证或法院作出的离婚裁判文书才算是正式离婚，解除婚姻关系了。协议离婚的流程如下：男女双方达成了离婚协议，什么东西都处理好了，再拿着离婚协议到婚姻登记申请。婚姻登记机关初步审查没有问

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01:25
灵活就业欠费必须补吗
灵活就业欠费不可以补缴。按照我国相关的政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起，缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。

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01:52
婚前协议书有必要么
婚前协议，是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。一般婚前协议书的内容包括对夫妻双方婚前财产和婚后财产的归属、双方债务的处理和其他事宜的约定。订立婚前协议书的目的在于防止双方在可能失败的婚姻中损失过大。有

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