单位职工被治安拘留如何

2020-11-09 112

普法内容

单位职工被治安拘留的，在治安拘留期限，用人单位可以不支付工资。如果职工违反治安管理的行为同时严重违反用人单位制度的，用人单位可以与职工解除劳动合同。用人单位在制定规章制度时，可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为，一旦劳动者被依法限制人身自由的，用人单位可以根据规定解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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被公安机关治安拘留好多年后被单位发现
一般贸易什么大影响。治安拘留属于一般违法行为,不属于犯罪行为,一般对于个人的工作影响不大的。工作多年后被单位发现,从法律上来说,没有向单位补偿的依据。

2020-08-19 413
治安拘留过能进事业单位吗
被治安拘留可以进事业单位，因为治安拘留属于行政处罚，不是犯罪，但是如果单位有规定不得有违法行为记录则不可以。按照相关规定事业单位公开招聘要求应聘人员具备以下条件： 1、遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、具备岗位所需

2021-03-08 295
单位职工被拘留后果有哪些？
1、需要具体分析，单位分成企业和事业等公职单位。 2、如果是企业，需要区分职工是行政拘留还是刑事拘留。如果是行政拘留，只是行政处罚。应当加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再

2020-06-17 492

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如何处理治安拘留的工作单位？
【涉嫌违法暂停履行合同】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第二十八条规定：劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制

2022-08-07 15,340
群众治安拘留单位真的能拘留吗？
一般情况下公安机关只会按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处以罚款或并处15日以下的拘留. 劳动法赋予用人单位法定解除合同的权利，但是是严格限制单位滥用解除权的，劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一

2022-07-22 15,340
治安拘留单位会知道吗
治安拘留单位不会知道。拘留通知，以前家属或单位通知一个就可以，现在必须通知家属，不再通知单位。根据相关规定，公安机关作出行政拘留处罚的，应当及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人家属。被处罚人拒不提供家

2021-12-19 15,340
如果被治安拘留怎样构成治安拘留
治安拘留是行政处罚之一，也称为行政拘留。那么构成治安拘留的会受到什么处罚，行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上，15日以下。

2022-07-10 15,340

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行政拘留和治安拘留哪个严重
行政拘留和治安拘留的含义相同，只是表述不一致。行政拘留指，公安机关对违反治安管理行为人，依法在一定时间内拘禁留置于法定处所，剥夺其人身自由的一种行政处罚方法。通常适用于严重违反治安管理，但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。行政拘

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国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

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派出所办理治安拘留流程
派出所办理治安拘留，具体如下：1、调查：公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记；2、决定：治安案件调查结束后，公安机关应当根据不同情况，分别作

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