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集资诈骗罪单位员工责任人是:直接负责的主管人员,一般是指单位的主管负责人,包括法定代表人。或者其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员,既可以是单位的经营管理人员,也可以是单位的职工,包括聘任、雇佣的人员。
刑法修正案 (八)第三十一条将刑法第二百条修改为:“单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,可以并处罚金;数额巨大或者有其他
单位能成立集资诈骗罪。单位非法集资50万元以上的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;单位非法集资150万元以上的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;单位非法集资500万元以上的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没
刑法》对集资诈骗罪的规定: 第二百条【单位犯金融诈骗罪的处罚规定】单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年
犯集资诈骗罪的主体是个人,即任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成集资诈骗罪。单位可以构成集资诈骗罪,单位犯的,对单位处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以相应处罚。
1、非法集资诈骗中间人如果具有以非法占有为目的,则应当以集资诈骗罪定罪处罚,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 2、中间人因为其主观上和行为人有共同非法集资的故意,客观上帮助甲实施了非法集资的行为
看数额具体大小。《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以
根据刑法的规定,单位犯罪的,对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗,只要员工不是公司的直接责任人员,也不是公司直接负责的主管人员,那么就不会承担刑事责任。反之,则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
集资诈骗和非法集资的区别:1、行为目的不同;2、行为方式不同;3、侵犯的客体不同。集资诈骗的行为人必须具有非法占有所募集的资金的目的,非法集资的行为人主观上不具有非法占有的目的;集资诈骗是使用诈骗方法,骗取公众财物;集资诈骗不要求必须使用诈
单位犯诈骗罪,员工是否要承担责任,不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。