2022年，违章工伤有赔偿吗，／

2024-06-10 13

普法内容

工伤赔偿是法定的，与工伤人员是否违章没有关联。照常赔偿。

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2022年工伤赔偿有经济补偿一项吗？
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳

2024-06-19 27
2022年九级工伤赔偿标准，公司会有赔偿吗？
若公司有买社保，则社保局会支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，若你离职，则由公司支付一次性就业补助金，若公司未帮你购买社保，则以上费用全由公司赔付。

2024-06-11 32
违章受伤能得到工伤赔偿吗
劳动者因违章受伤，如果被认定为工伤，且经劳动能力鉴定的，能得到工伤赔偿。但符合下列情形的，才能认定为工伤：在单位工作时因工负伤；在出差期间因工负伤；或者在单位患职业病的等。

2020-03-16 113

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电力工伤赔偿违章
工伤总共分为十级，一级最重，十级最轻，十级伤残=本人工资×7个月。凡是用人单位职工，发生工伤，都按照工伤保险条例规定办理，职工因为工伤达到伤残等级的，发给一次性伤残补助的赔偿，没有达到伤残等级的，没有

2022-08-08 15,340
2022年工伤赔偿和年龄的大小有关吗
赔偿和年龄有一定的关联，具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。

2023-06-18 15,340
2022年一般来说个体工商有工伤赔偿吗
一、按《工伤保险条例》规定，原则上个体户老板也应当参加工伤保险。先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公

2023-01-03 15,340
2022年工伤私了赔偿协议具有效力吗
对于工伤赔偿“私了协议”不应一概认定为无效，应当根据不同情形来具体认定。用人单位违反国家强制性规定，为规避法律法规的制裁，损害劳动者利益，欺诈或胁迫劳动者签订的工伤赔偿协议应当被认定为无效。当事人

2022-11-10 15,340

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01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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