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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低
周六加班调休可以换一天休息日。根据相关法律法规的规定,休息日安排劳动者工作的,应当优先安排同等时间的补休,不能安排补休的,向劳动者支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低
按照相关法规可以不进行调休。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
加班属延长工作时点。 按劳动法第44条第1款规定支付150%的加班加点工资,加班费的计算比较复杂,首先必须正确确定加班费的计算基数, 1,劳动合同有明确约定工资数额,应当以劳动合同约定的工资作为加班费
根据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 根据上述规定,你公司的做法是合法的,
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
处理违章周末可以办理。交警队周末是上班的,可以处理违章的,目前车辆处理违章时,车主只需要携带驾照和行驶本,去车辆违章地任何一个交警队,或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话,可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可,可以在支
港澳通行证周末可以办理。法定节假日不可以办理港澳通行证,具体可以咨询当地户籍所在地公安局出入境管理局。办理港澳通行证流程: 1、需要材料:户口本原件、本人身份证、数码回执、2寸彩照。现金若干办事地点:本人户籍所在地的出入境管理处; 2、数码