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工伤复发,职工可在已签订服务协议的医疗机构继续就医。工伤如果紧急发作下,可到最近的医疗机构先行急救,复发治疗所用的费用,只要是符合工伤保险报销标准的,都可以由工伤保险基金支付。工伤复发,职工需要住院治疗的,用人单位应按出差伙食补助标准的70
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书
1、医疗费,住院费。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基
案情回顾:在交通事故中受伤需继续治疗2010年12月9日,被告A驾驶BABXX轿车,沿二环南路由西向东行驶至二环南路666号前,与原告C驾驶的二轮摩托车相撞,导致原告左侧2根肋骨骨折、左锁骨骨折,车辆
交通事故人伤后续治疗的申请可以到法院提起民事诉讼,要求对方赔钱;如果经鉴定所受是重伤,也可以要求刑事立案,追究对方刑事责任。交通事故造成的人身损害的赔偿需要根据具体的伤害程度,根据交通事故责任认定书中
《医疗事故处理条例》第五十条第一款规定:医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实
工伤还是人身损害,工伤:申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
受害人有两种方式主张人身损害后续医疗费的方式。第一种方式为受害人在后续医疗费实际产生后另行起诉,向赔偿义务人主张已经发生的后续医疗费。 第二种方式为受害人在首次人身损害赔偿纠纷中主张。由于后续医疗费用尚未发生,受害人需要提供司法鉴定的结论或
患方对医疗事故提起投诉的,可以向医疗机构的服务质量监控部门提起投诉。如果双方能够就这一投诉自行协商解决的,可以自行解决。但医疗机构应当自协商解决之日起7日内,向所在地卫生行政部门作出书面报告,并附具协议书。当然,患方也可以选择书面申请卫生行