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职业年金缴费比例是本单位工资总额的百分之八,个人缴费工资的百分之四。职业年金的缴费金额等于单位应缴费用加个人应缴费用,由单位代扣代缴。无论采用何种方式使用职业年金,为保证在特定时期内,职业年金收入可能面临通货膨胀导致的缩水局面。 一、领取职
2023上海医保缴费比例:个人缴费比例:2%;单位缴费比例:10%。上海医保缴费基数:上限:34188元/月(2022年7月1日-2023年6月30日);下限:6520元/月(2022年7月1日-2023年6月30日)。
当地2014社平工资就是缴费基数,缴费比例从最高300%到最低60%(不包含个别欠发达地区)。
企业支付每年不超过本企业员工工资总额的8%。企业和员工个人支付总额不超过本企业员工工资总额的12%。具体需要的费用由企业和员工协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。
住房公积金缴存比例下限为5%,最高不超12%。住房公积金缴存比例下限为5%,上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定,最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内,自主确定住
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。 根据相关政策可知,自2021年5月1日起,农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费,同等享受失业保险待遇,农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构,在阶段性降低失业保险费率
南通社保缴费比例的规定如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0