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首先自然人可以担任的是法定代表人,而不是法人。 自然人给别人做法定代表人是不违法的。所谓法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。 担任挂名法人虽然不违法,但是存在风险需要承担一定责任,主要包括民事责任,赔偿责任,甚
事改企引发的劳动争议,仲裁是受理的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争
创办企业的条件,如果是设立有限公司,则应当有符合法定人数的股东,所有股东共同制定的公司章程,有公司名称和组织机构,有经过登记机关核准的名称和公司住所。根据相关法律规定,注册公司首先需要进行名称的预先核
公司出现违法事件,股东不承担责任。 股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,也指其他合资经营的工商企业的投资者。从一般意义上说,股东
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。根据《劳动合同法》第五十一条集体合同的订立和内容,企业职工一方可以通过与用人单位酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福
劳动法第18条的规定,无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。违反法律规定的劳动合同约定通常是无效或者部分无效,劳动合同的
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分
企业法定代表人变更程序如下: 1、公司股东会作出决议,任命新的法定表人。 2、向市场监督管理部门提交材料,申请变更公司法定代表人。提交的材料包括公司股东会决议、变更登记申请书、新法定代表人的身份证复印件等。 3、市场监督管理部门审查上述材料