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虚报工作经历的订立劳动合同有效吗

虚报工作经历的订立劳动合同有效吗

2020-01-30 93
普法内容
虚报工作经历,如果虚报的工作经历与本工作有关的,比如从事教育行业,虚报自己有过教育教学经历的,从而影响用人单位的判断的,此时签订的劳动合同没有效,但是虚构的对于本工作并无影响的,那么一般不得认定无效。
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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