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事业单位没有不能穿短裤的明文规定,不过规章制度一般会要求工作人员衣着得体,间接要求工作人员不得穿短裤办公。用人单位应当将相关规章制度在录用工作人员前提前告知。
这要看公司是否有相应的规章制度,如果用人单位明文规定不可以穿短裤上班,那么劳动者就应该遵守公司的规章制度,劳动者穿短裤上班就是属于违法行为。当劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
可以。当事人被羁押在看守所时,看守所并没有要求当事人穿统一的衣服、裤子的规定,当事人可以穿着自己或家属所送的衣裤,但一般要求所穿的衣裤不能有金属饰品(包括金属的纽扣、拉链等)。当事人因涉嫌犯罪而被刑事拘留或逮捕,由看守所负责羁押,在法院判决
一则员工多次穿短裤上班被公司开除成为大家的关注热点,让大家很迷惑,穿短裤上班也会被开除?公司开除员工有哪些法律规定?相信大家都很关心公司与劳动者解除合同的相关内容。 公司与劳动者解除劳动合同的情形是什
刑事审判中,一般不限制被告家属人数。对于影响大、涉及面广的案件,可能会有很多人参加,法院会用旁听证来控制旁听者。具体人数限制由各法院根据情况规定。第一审案件应当公开审判。但国家秘密或个人隐私案件不公开
如果法院判决不离婚,一般一次就会判决了;如果法院判决离婚,可能会多开几次,因为要分割夫妻共同财产。婚姻存续时间越长,夫妻共同财产越多,开庭的时间和次数就会随之增加,直至法官将事实部分审清楚为止
除离婚案件外,一般案件被告经两次传票送达没有正当理由拒不到庭的,可以缺席审理。(但,前提是被告不到庭也能够查明案件事实。)不能缺席审理的,法院可以拘传被告。
民事案件法院受理立案以后,一般也要分简易程序还是普通程序。 简易程序一般一个月内要开庭。如果是普通程序的案件,不公告的一般两个月之内要开庭。如果要发公告送达起诉书副本传票的,一般是三个多月,到四个月之间要开庭。 《民事诉讼法》第一百六十一条
法院开庭休庭后,多长时间在开庭,一般会让主办法官根据案件审理情况决定。目前我国的法律并没有对法院休庭的具体期限,作出明确的规定。不过法律对公诉案件需要花费的整个时限,都作出了相应的规定。人民法院审理公诉案件,需要在受理后二个月以内宣判,最迟
法院第一次开庭后多久开始第二次开庭,目前我国的法律没有具体规定。一般会让管辖法院的主审法官,根据工作等情况,进行考虑从而确定开庭时间,但是必须在法定的时间结案。人民法院审理对判决的上诉案件,要在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延