拒签拒收后怎么要求赔偿

2020-02-22 26

普法内容

签收后又拒收的赔偿标准：一、快递在托运前进行保价的，快递丢失的赔偿标准，按照约定的保价作出赔偿；二、快递没有进行保价，快递丢失的赔偿标准是：按照快递公司提前约定好的格式条款中的标准，即按运费的三倍作出赔偿。

《中华人民共和国邮政法》第四十七条邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

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卖方收了定金后拒不卖房应如何要求赔偿？
卖方收了定金后拒不卖房要求赔偿如下：买方可以要求卖方在约定期限内履行买卖义务，赔偿其超出日期的损失；期限届满后卖方仍拒绝履行的买方可以主张解除合同，由卖方无条件退还所有购房款项、赔偿双倍定金。

2021-03-17 179
签收后又拒收违规吗
签收后又拒收不违规。当事人可以先联系那个快递员，说明要拒收，一般快递员会自己去拿快件退回去，在物流显示为客户拒收，就可以了。但是不排除快递员不会给当事人拒收，只是给当事人退回去，这个时候当事人只要向快递公司投诉这个问题了，未经允许私自放在

2021-12-09 57
公司要求转岗拒绝后有赔偿金吗
公司要求转岗拒绝后有赔偿金。可以进行补偿不同意转岗的劳动者。转岗就是与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更，用人单位需与劳动者协商一致才能转岗，若是强制性转岗则是违反法律的，所以劳动者能获得经济补偿。合同违约的构成要件是： 1

2023-05-25 42

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要求重签,拒签合同有经济赔偿么?
根据《劳动合同法》规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与

2022-10-21 15,340
拒签劳动合同被辞退应该怎么要求赔偿
不应该支付补偿金。因为员工拒签劳动合同，单位可以与之解除劳动关系，并且不需要支付赔偿。

2023-03-14 15,340
中标后业主方拒签合同是否可以要求赔偿？
这个保证金不是定金。要求双倍返还不会得到法院支持。在中标后，招标人拒绝签定施工合同的责任在法理上应归为缔约过失责任。缔约过失责任是违反先合同义务而造成对方信赖利益的损失而应承担的责任。它仅限于赔偿责

2022-08-20 15,340
拒绝加班如何要求赔偿
这要看加班在劳动合同中是怎样约定的，公司的规章制度又是怎样规定的有无违反法律规定，如加班违反法律、劳动合同、合法的规章制度。

2022-10-21 15,340

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开发商败诉后拒不赔偿要怎样办
开发商败诉后拒不赔偿的，当事人可以依据生效判决，向法院申请强制执行。具体如下： 1、一方当事人拒绝履行生效法律文书确定的内容的，另一方当事人可以向法院申请强制执行。申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书。因此，如果开发商败诉后拒不赔偿的，

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人身损害拒不赔偿怎么办
人身损害对方拒不赔偿，作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题：第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害，被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起

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交通事故拒不赔偿后果有哪些
发生交通事故后，负主要责任或全部责任的肇事者拒不赔偿的，如果赔偿金额超过三十万，可以按照交通肇事罪进行处罚。也就是说，交通事故拒不赔偿的后果既包括了承担民事责任，又包括了承担刑事责任。民事责任方面，如果交通事故被认定为是肇事者的主要或者全部

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