认定存在劳动关系可参考哪些凭证

2020-05-08 111

普法内容

认定存在劳动关系可参考下列凭证： 1.工资支付凭证或记录。 2.缴纳各项社会保险费的记录。 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录。 4.考勤记录。 5.劳动者代表用人单位签订的合同。

《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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2024-05-09 7
2023不存在劳动关系的认定的规定包含哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够

2023-06-13 15,340
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劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

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