挪用公款罪在哪些情况下可以减刑

2020-08-04 117

普法内容

挪用公款罪可以减刑的情形，根据《刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑： (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍己救人的; (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的; (六)对国家和社会有其他重大贡献的。

《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑： (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍己救人的; (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的; (六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： (一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的，不能少于十三年; (三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

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挪用公款罪可以判缓刑吗？什么情况下会判缓刑？
对于挪用公款犯罪的怎么判刑？法院会根据相关的证据进行判刑，对于挪用公款犯罪在判刑时可以判缓刑吗？主要当事人的情况符合缓刑的适用条件，又不在不能判缓刑的范围内就可以争取缓刑。一、挪用公款会怎么判刑国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个

2024-05-30 38
哪些情形下可以减刑哪些情形下可以减刑的
可以减刑是对犯罪分子是否减刑由法院自由裁量，需满足以下条件： (1)减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。 (2)在刑罚执行期间，认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。有重大立功表现之一的，应当

2020-05-18 219
死缓可以减刑吗哪些情况下死缓不可以减刑
死缓可以减刑，死缓不可以减刑的情况为：对因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节、人身危险性等情况，可以在作出裁判的同时决定对其限制减刑。

2020-09-16 224

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公款挪用罪什么情形下可以减刑的
挪用公款罪可以减刑的情形，根据《刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大

2022-07-12 15,340
挪用公款罪在什么情况下可以免于刑事处罚，哪些情况不需要刑事处罚
根据最高人民法院、最高人民检察院关于办理职务犯罪案件严格适用缓刑、免予刑事处罚若干问题的意见，不具下列情形的，挪用公款进行营利活动或者超过三个月未还构成犯罪，在案发前已归还，情节轻微，不需要判处刑罚的

2022-01-26 15,340
在看守所怎么减刑, 哪些情况下可以减刑, 如何减刑, 有哪些减刑情节
减刑：看守所办理减刑、假释，必须严格遵守管辖原则。对关押在看守所罪犯的减刑，由看守所提出意见，报同级公安机关审核、上级机关批准后，报中级人民法院裁定。根据刑法第七十八条第一款的规定，被判处管制、拘

2022-03-27 15,340
什么情况下可以追究挪用公款罪的刑事责任
挪用公款罪既遂会被追究的刑事责任：处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

2023-02-06 15,340

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合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关

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遗嘱在哪些情况下有效
根据继承法的相关规定，遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内，其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分，并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。出现以下情况，遗嘱的即可生效： 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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