我工作九年没买保险又被辞退我怎么办？

2024-05-11 0

普法内容

可以和公司协商要求公司支付经济补偿金，并且可以要求公司补交保险。如果是无故辞退，您还可以申请劳动仲裁，以用人单位无故辞退违法解除劳动合同关系，要求支付赔偿金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

之前工作10年又工作被辞退失业保险
如果劳动者被用人单位无故辞退，并且用人单位为其缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的。

2020-11-03 150
我工作三个多月被辞退并且没交社保我该怎么办
申请劳动仲裁要求支付赔偿金，社保未交可以向社保中心投诉要求补缴。

2024-05-18 7
我在工厂上班九年无故被辞退，该怎么办
申请劳动仲裁。

2024-06-24 3

专业问答更多>>

工作五年了，辞退我又不赔偿，没签合同只帮我买。
公司违法解除，你可以申请仲裁，要求双倍十个月的工资赔偿。

2022-10-25 15,340
工作半年，一直没买社保，现在公司要被辞退我，怎么办
首先，收集好相关证据，如考勤记录、工资记录、相关的签字文档等材料；其次就是跟单位协商让其补交社保，并给予相应的经济补偿金。如果单位不同意，你就到当地的人社部门进行劳动仲裁。

2022-10-06 15,340
工作九年半，养老保险没有买，我应该怎么补偿？
首先可以和用人单位进行协商，按照社保法的规定，用人单位必须在员工入职的三十天内为员工办理社保登记和缴纳；其次可以提起劳动仲裁，协商解决不了的可以提起劳动仲裁，不过要注意劳动仲裁的时限，当事人在收集好相

2021-07-25 15,340
九年没上班现在被单位辞退我该怎么办
有书面辞退通知吗如果没有书面通知，可以在我们律师指导下解除劳动关系，然后打官司索赔，如果准备打官司维权，可以直接来电沟通

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

00:58
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
工作四年被辞退，按照《中华人民共和国劳动法》赔偿四个月的工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工

8,452 15,340
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,085 15,340
01:21
被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

1,932 15,340