改制时对因工负伤（包括职业病）丧失劳动能力

2024-06-12 8

普法内容

改制企业因工伤残职工的待遇按照《工伤保险条例》和统筹地区的有关规定执行。对因工负伤（包括职业病）被鉴定为一至四级丧失劳动能力人员，保留劳动关系不解除劳动合同，不支付经济补偿金，职工享受相关工伤保险待遇。企业在足额缴纳工伤保险费后，逐步移交社会化管理，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；应由企业支付的工伤待遇，由企业一次性支付工伤职工。被鉴定为五至十级的工伤职工，一般由原主体企业管理，继续承担各类工伤保险费用；经协商一致，与原主体企业终止或解除劳动合同的，原主体企业可以根据《工伤保险条例》及当地的有关规定，支付工伤职工一次性工伤医疗和伤残就业补助金，（具体标准按照本省、自治区、直辖市的规定执行），并支付经济补偿金。来源：劳动和社会保障部

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工伤赔偿包括丧失劳动能力吗
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。

2020-07-04 336
企业职工患病丧失劳动能力怎么办？
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2020-01-01 277
因病丧失劳动能力申请书范本
1、“申请人”：填写申请鉴定人姓名。 2、“性别”填写“男”或“女”。 3、“出生年月”与二代居民身份证“公民身份号码”填写应一致。 4、“身份证号”填写二代居民身份证“公民身份号码”。 5、“家庭住址”填写本人现住址。 6、“申请人联系电

2020-11-25 498

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职工因工负伤并有劳动能力丧失劳动能力职工可以享受工伤保险吗
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或

2022-05-09 15,340
工伤鉴定费用由谁承担，因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费
工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，

2022-03-22 15,340
改制时对丧失劳动能力人员如何安置
改制企业因工伤残职工的待遇按照《工伤保险条例》和统筹地区的有关规定执行。对因工负伤（包括职业病）被鉴定为一至四级丧失劳动能力人员，保留劳动关系不解除劳动合同，不支付经济补偿金，职工享受相关工伤保险待

2023-06-13 15,340
职工在职期间因病丧失劳动能力有何政策
申请工伤认定之后，可以要求工伤待遇。

2022-10-22 15,340

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01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

57,716 15,340
01:03
职业卫生监督管理部门包括哪些
职业卫生监督管理部门包括：1、卫生行政部门；2、安全生产监督管理部门；3、劳动保障行政部门。根据相关法律规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院

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