劳动者休假工资报酬如何支付？

2024-06-23 32

普法内容

我国劳动法规定，国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的、享受带薪休假。具体规定由国务院规定。劳动法还规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院对职工停工休假，探亲假、事假的工资报酬如何支付作了规定。（1）停工休假发津贴1957年，国务院《关于企业工人，职员停工津贴的暂行规定》中规定：职工因本身过失造成的停工，不发给过失者津贴，非因本身过失造成的停工，一般按本人工资标准的75％发给停工津贴。按此标准发给停工津贴有困难的企业，可以由省、市、自治区人民委员会根据不同分别拟定较低的津贴标准，并报国务院备案和抄送劳动部。试用新机器、新工具、试行先进经验及合理化建议期间，非因本人过失而造成的，其停工津贴按照本人工资的100％发给。在停工期间，职工享受的地区津贴，野外津贴、生活补贴都按照停工津贴的比例发给，学徒在停工期间的生活补贴照发，但若高于本企业一级工的停工津贴时，也按一级工的停工津贴发给。在停工期间，企业领导应积极抽调职工做其他工作，或组织职工支援其他厂矿等企业单位工作，以至支援农业劳动。确实无法调做其他工作时，停工在连续三个工作日以内的，工资照发；超过三个工作日以上的天数，按上述规定发给停工津贴；拒绝调动时，停发津贴。（2）探亲假期间的工资1981年3月，国务院在《关于职工探产假待遇的规定》中规定：职工在探亲假期间的工资，按照本人的标准工资发给。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担。（3）婚、丧、事假期间的工资为了照顾职工的实际问题和我国的风俗习惯，职工本人结婚或者直系亲属丧葬，请假在三个工作日以内的，工资照发；超过三天以上的不发给工资。学徒请事假经领导批准的，生活补贴照发。职工旷工，停发工资，并以违反劳动纪律论处。

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怎样的休假应向劳动者支付工资
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2020-01-24 129
劳动者工资怎么支付，劳动者工资应何时支付
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2024-06-28 43
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2020-10-14 153

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保险公司如何支付劳动者报酬
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2022-10-27 15,340
劳动者拒绝支付劳动报酬并且拖欠劳动报酬如何处罚
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2022-04-14 15,340
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2022-04-23 15,340

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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

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不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

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