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同等责任有误工费,同等责任误工费还是一半的;误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。 能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。
赔偿的方法是,首先由保险公司在保险赔偿限额内全额赔偿。超过部分,按责任认定书的比例由双方各自承担。即对方要承担超出部分的60%。赔偿费用包括:医疗费按实际发生数额及未来必然发生的数额赔偿。误工费,按受
要赔偿,同等责任情况下,赔偿是按照对损失各方对半赔付的原则进行的。误工费、营养费等属于法定赔偿项目,要包括在损失范围之内,双方各需要承担一半的费用。 这种情况下不需要赔付的条件只有一个,保了全险和不计
误工费属于赔偿范围之一,按照同等责任的赔偿方式由双方按照百分之五十的比例承担各自的责任。 如果双方都是机动车,赔偿方式是,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承
要赔偿,同等责任情况下,赔偿是按照对损失各方对半赔付的原则进行的。误工费、营养费等属于法定赔偿项目,要包括在损失范围之内,双方各需要承担一半的费用。 这种情况下不需要赔付的条件只有一个,保了全险和不计
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
负同等责任情况下的事故双方,发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用,导致事故发生的双方应该一起承担,各自对对方的费用承担一半。 发生车祸的车辆都是机动车的:哪一方的过错比较多,则分担的责任越重;在其承保范围内,由交强险的保险公司先赔偿费用
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月