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年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的,是否顺延

年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的,是否顺延

2020-02-15 143
普法内容
休假、医疗期与延长的假期期间重叠的是否顺延,应视情况而定。年休假与休息日重叠的,应当相应顺延。医疗期与延长的假期重叠的,不应顺延。
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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    2020-04-03 124
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    2023-06-28 11
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    用人单位不能用劳动者的年休假来抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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    工期延误,即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间,比计划规定的完成时间晚,从而可能使合同工期的延长。 通常情况下,工期延误有两种情形:第一种是在施工时,实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后,但这种情况有可能改变。第二种是在完工并

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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