年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的，是否顺延

2020-02-15 126

普法内容

年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的是否顺延，应视情况而定。年休假与休息日重叠的，应当相应顺延。医疗期与延长的假期重叠的，不应顺延。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

医疗保险和年休假延长的假期重叠是怎么回事
年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的是否顺延，应视情况而定。年休假与休息日重叠的，应当相应顺延。医疗期与延长的假期重叠的，不应顺延。

2020-03-09 115
事假和延长假期之间重叠吗
用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的，不顺延。用人单位对事假有扣减工资待遇的，因延长的假期其实属于休息日不是工作日，因此事假与延长假期期间重叠的，事假应当顺延。

2020-04-03 101
如何处理产假与国务院延长的假期重叠问题
处理产假与国务院延长的假期重叠问题的方式是不应顺延产假，由于此次假期延长系国务院为应对突发事件而统一作出的规定；该延长的假期参照休息日的相关规定执行，因此，我们倾向认为产假不应顺延。

2020-04-02 111

专业问答更多>>

的休假遇是否顺延？
1.根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2022-10-20 15,340
能用年休假抵扣延长的假期吗
用人单位不能用劳动者的年休假来抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2023-10-13 15,340
长病假医疗期休内休的算医疗期内吗?
看该职工累计工龄，对比是否享受年休假。r《职工带薪年休假条例》r第四条

2022-11-01 15,340
春节假期延长期间、延迟复工期间是否属于法定节假日
不属于，春节假期延长期间（2020年1月31日至2月2日）通知由国务院办公厅发布，但春假期间仅有三天（大年初一、初二、初三）属于法定节假日，故春节假期延长期间属于增加的普通休息日，参照每周休息日执

2023-01-12 15,340

法律短视频更多>>

01:21
工期顺延和工期延误有什么区别
工期延误，即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间，比计划规定的完成时间晚，从而可能使合同工期的延长。通常情况下，工期延误有两种情形：第一种是在施工时，实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后，但这种情况有可能改变。第二种是在完工并

3,073 15,340
01:01
产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

2,973 15,340
00:49
延长侦查羁押期限
延长侦查羁押期限，具体情况如下： 1、犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月； 2、因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报

3,566 15,340