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养老保险是不会作废的,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有中断。医疗保险则不同,有的地方规定,中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,而且医疗保险不能补缴,具体可咨询当地社保中心。按照规定参加失业
社保不转移并不会白交。会封存到社保账户,也可以在换单位后办理转移手续,不影响其社保待遇。但一般来说,离职后是要依法办理社保转移手续的。根据我国社会保险法规定,用人单位应当及时为失业人差敏员出具终止,或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单
不需要。在达到法定退休年龄前发生的户口迁移,参保人只需要将起之前的社会保险关系及其资金按照规定办理转移手续,待新户籍地接收并处理完转移手续后,即可在新户籍地继续按照当地的规定参保即可。
转移的是缴费年限也就是和个人交的那部分钱及利息,用人单位所交部分不发生转移。
在离职时需要注意,之前的五险一金缴纳费用并不会白费,会被妥善封存在社会保障基金账户中。如果将来更换单位,可以自由行使权利进行相应的社保转移手续办理,这不会对原有社保福利待遇产生不良影响。如果离开公司后
间断的社保,只有医疗保险是连续缴纳,间断必须补缴。如果间断或者停缴,是不能享受医疗保险报销的,待你重新续交并补缴后,医保恢复正常使用。
有风险。新员工入职,由于人事变动的关系,之前的档案可能没有及时从原来的单位调来,这时有些单位会称因为没有档案所以无法为员工缴纳社保,但档案并不能成为单位缓交社保的理由。 《社会保险法》规定,用人单位应
外地交的社保不转回本地也不白交。参保人员在新就业地按规定,建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地,社保经办机构提出,基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办
医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后,缴费年限不会清零,但是将会暂停计算累计缴费年限,并且在医保停缴的第二个月起,就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保,那么将会有6个月的等待期。医保一般是指,
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学