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用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到,可分为以下3种情形
算合同签字盖章就生效但是如果里面内容有违法的,违法条款无效《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘
一般生效,看合同的生效条款,如果上面注明是签字盖章后生效,那就是效力待定
双方签订的买卖合同,一方签了字,但,对方签字后没有盖章,后来补的章,仍然具有法律效力。主要看是否以双方真实意思的表示。
盖章有效,如果合同约定盖章并签字才生效的话,没有签字,效力存在问题
协议书需双方本人签字,按指印就可以了哈,r但是是需要双方到场,民政局会先劝解一下,双方都协商过了,自愿的话,就没什么耽搁的。r最后就会给你们离婚证。r最后想说一句,百年修得同船度,千年修得共枕眠。珍惜
合同专用章,主要用在单位对外签订合同,可在签约的范围以内代表单位,单位要承担由此而产生的权利义务;公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里,公章有着最高的效力,当前
合同签字盖章应要注意: 1、在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处,及时与对方协商修改,待修改后再签字盖章; 2、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人即经办人,不具备法人资格的企业由其代表人签字; 3
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那