劳动诉讼可以口头申请吗

2022-08-09 136

普法内容

劳动诉讼一般可以口头申请。当事人书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。但在提起劳动诉讼前，一般需要先依法申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

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民事诉讼撤诉口头申请可不可以
民事诉讼撤诉口头申请是不可以的。

2020-07-29 542
劳动仲裁可以口头申请吗？法律效应如何？
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，但是根据仲裁法的相关规定：“书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。”根据该规定，申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式，以书面申请为原则，口头申请为例外。即在

2024-05-10 13
申请劳动仲裁需要口头吗
申请劳动争议仲裁有书面和口头两种方式，申请人书写确有困难的，可以口头申请，由工作人员代书或记入笔录。申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式，以书面申请为原则，口头申请为例外。即在通常情况下，原告申请仲裁都得向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，以

2020-06-03 174

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民事诉讼撤诉口头申请可不可以？
民事诉讼撤诉不能口头申请，要向法院提出书面申请的。撤诉申请书是指民事案件中原告在依法提起诉讼后，人民法院判决之前，向人民法院撤回诉讼的书面申请。原告申请撤回起诉的目的必须正当、合法。依照处分原则的要求

2023-12-16 15,340
口头申请可以吗?
根据刑事诉讼法及相关司法解释的规定，被羁押的被告人及其法定代理人、近亲属和律师有权申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。因此，取保候审只能以书面的形式提出。

2022-10-25 15,340
口头的，请求可以再诉讼吗
是的，写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方。民事诉讼是诉讼的基本类型之一。在当事人和其他诉讼参与人的参与下，法院审理解决民事案件的活动和这类活动产生的诉讼关系的总和。

2021-11-21 15,340
为甚么必须书面申请？民事诉讼可以口头申请
无论是诉讼和仲裁都要写起诉书或申请书，这不仅是程序中必须的一部分，而且就算不认字总也能找到认字的吧

2022-10-10 15,340

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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简易程序可以口头起诉吗
简易程序可以口头起诉。一些简单的民事案件，适用简易程序时，经过法官同意可以采用口头起诉的形式。一般起诉都需要交书面形式的起诉状，但如果书写起诉状有困难的，可以用口头起诉。根据相关法律规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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