五险一金交了一年，辞职后可以转吗

2024-05-15 5

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主要有以下三种处理方式： 1、封存这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额，但是不会再继续缴纳。如果你离职后暂时无法就业，或者是新的工作单位暂时不为你缴纳五险一金，就只能做封存处理了。 2、转移（续交）做转移的要求是原单位封存你原有公积金账户30天内，并且此时新的工作单位已经为你开立了新的账户，只要按照相关规定填写表格并准备相关材料，就可以做转移处理。 3、提取提取公积金。如果你原来的工作单位和你的户口所在地不一致，等原单位封存你的原有公积金账户后，填写公积金提取表格并准备相关资料，就可以把公积金直接提现了。扩展资料“五险一金”的缴费比例（以北京为例）1、养老保险缴费比例：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户），个人8％（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％3元；3、失业保险缴费比例：单位1．5％，个人0．5％； 4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率； 5、生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

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交了五险一金辞职后还需要交吗
五险一金离职了不是白交。五险一金是能累计年限的，养老保险断缴后其累计年限不会有变化。失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计。工伤、生育保险断缴没有影响。公积金断缴后账户余额不会有变化。

2020-06-19 159
辞职后单位可以交多少五险一金
视情况而定。处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。 2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并

2020-07-05 173
买了五险一金辞职了可以领失业保险吗
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。

2020-11-16 729

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工作后辞职了用交五险一金可以补偿吗？
1、关于五险一金： “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由

2022-03-24 15,340
辞职了公司交的五险一金可以退吗
个人缴交部分可以全部退，公司一部分可以拿到。具体就是：住房公积金公司和自己缴交的全部可退，但需要公司的离职证明、身份证复印件和暂住证或者户口本原件;个人养老和医疗保险可全额退还，公司的养老部分不可退，

2022-03-13 15,340
交了一个月五险一金就辞职了
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的

2021-12-17 15,340
辞职了五险一金可以中断多久
五险一金断交根据保险的不同，有不同的失效时间，具体内容如下：1、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连

2024-05-17 15,340

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入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

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00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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00:51
公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

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