申请劳动仲裁需要多少钱呢？

2024-06-15 11

普法内容

对于劳动争议案件，起诉到法院后，法院收取案件受理费10元。法院按照简易程序审理的，收取诉讼费5元。 2、对于劳动争议案件，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，不收取仲裁费。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（四）劳动争议案件每件交纳10元。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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劳动仲裁申请时需要付多少费用
申请劳动仲裁是不收费的，经费由财政予以保障。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2020-07-10 313
劳动仲裁申请费用一般多少钱
般申请劳动仲裁不需要支付任何费用，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。《劳动

2024-05-14 13
劳动仲裁最高申请赔偿多少钱
申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点：（1）仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交；处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申

2024-05-23 13

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多少钱能申请仲裁，多少钱能申请劳动仲裁
申请劳动仲裁不收费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申请劳动仲裁： 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人

2022-08-09 15,340
无奈只得申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要多长时间呢
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者申请仲裁在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知

2023-09-15 15,340
加班费需要如何申请劳动仲裁，要申请多少仲裁费
劳动者的加班费含在补助里是违反劳动法的，用人单位的行为属于一种变相不支付加班费的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）

2022-04-23 15,340
申请劳动仲裁需要多少钱, 申请劳动仲裁要注意什么手续和费用标准?
申请劳动仲裁一般不收费。注意一、申请劳动仲裁的手续：申请劳动争议仲裁时，应当注意下面几个问题:1、当事人提起的纠纷必须符合劳动争议仲裁委员会受理的范围，必须符合《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规

2022-03-30 15,340

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

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