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没签合同钱给了不发货的,可以先协商,以要求对方在自己的宽限期内发货,逾期视为解除,要求对方双倍返还定金,如果对方不给钱,协商不成的,当事人可向法院起诉,要求返回货款。
合伙生意没签合同退出不给钱可以协商,协商不成的,保留好证据起诉处理。 签合同需要携带以下资料: 1、能证明当事人的主体资格的材料,如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等; 2、合同所需的其他材料,如合同文本、公司章、法人章、合同章、签字
如果合同到期公司不续签要赔钱,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
没签合同给了钱对方不还的处理办法如下:1、可以与对方协商沟通还款的事项;2、可以通过第三方调解的方式,来处理还款纠纷;3、可以通过向人民法院起诉的方式处理还款纠纷。没有签借款合同,并不影响当事人的起诉
合同是买卖关系的证明,也是双方履约的依据,如果购房合同不给合同,当发生违约情况,当事人难以主张自己的权利。你可以继续向开发商索要,如果原件确实只有3份,可以要求提供复印件并在上面加盖“本件与原本核对无
首先协商处理,协商不成去当地建委清欠办控告;如果还是没有用,那么就只能收集证据,去法院进行起诉,但要注意别过了诉讼时效。发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。如果自己不熟悉,可以委托律师代理。
签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规
合同满三年后不给续签,职工可以要求经济补偿,应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金,职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的,这样解除劳动关系的,职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合