您的位置:法师兄 > 律师普法 > 手在工作中手伤级别是六级能有多少赔偿金
手在工作中手伤级别是六级能有多少赔偿金

手在工作中手伤级别是六级能有多少赔偿金

2024-05-28 12
普法内容
6级伤残赔偿标准根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受一次性伤残补助金伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇,具体赔偿标准如下:保持劳动关系: 1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的60%。解除劳动关系: 1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 左手指掉三个,六级伤残在上海能赔偿多少
    左手指掉三个,六级伤残在上海能赔偿多少

    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。

    2024-07-01 17
  • 在工作中意外伤残六级索赔要多少钱
    在工作中意外伤残六级索赔要多少钱

    一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%。

    2024-06-19 12
  • 手在工作中受伤赔偿工资多少
    手在工作中受伤赔偿工资多少

    通过劳动部门先认定工伤,再按照伤残等级,要求单位赔偿。或者私下与单位商谈,赔偿数额基本合心意的,就与单位签订赔偿协议。

    2020-03-19 208
专业问答更多>>
  • 在工作中手指弄掉一小级,能赔偿多少

    社保给你缴纳了没有,工伤认定去作出了没有,具体的赔偿金额可能要等到伤残鉴定出来了之后才能坚定。具体带上资料来面谈比较好

    2022-10-21 15,340
  • 工伤左手十级工伤右手九级能赔多少

    各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所

    2022-10-18 15,340
  • 工伤鉴定六级赔偿,二次手术后六级伤残鉴定能给多少钱

    职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排

    2023-02-13 15,340
  • 工伤右手中指十级伤残赔偿金金额大概是多少

    构成十级伤残的还有:一次性伤残补助金(7个月本人工资)。解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 六级工伤能赔几十万吗 01:21
    六级工伤能赔几十万吗

    六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活

    2,162 15,340
  • 工伤十级赔多少 01:38
    工伤十级赔多少

    一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工

    1,437 15,340
  • 工伤8级2021年能赔多少钱 01:02
    工伤8级2021年能赔多少钱

    工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

    1,683 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?