辞工后能马上叫厂里结清工资吗

2020-12-12 145

普法内容

可以，但要预留合理时间。劳动者辞职到期的，用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续，如果用人单位不支付其工资的，劳动者要先和用人单位协商；协商不成的劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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工厂里辞快工能马上拿工资吗
去找公司有权招聘和辞退员工的领导去协商，坦诚告知你的辞职意向，辞职原因就不必说了，99的辞职原因都是谎言。一般的公司，对于去意已决的员工，通常希望立刻消失并且立刻结清所有工资，以避免对在职员工造成负面影响。你只需要等待领导答复，不必主动询问

2024-05-08 19
辞职后工资必须马上结清吗
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要

2020-03-31 913
厂里辞职是当天结清工资吗
是的。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单

2024-06-12 8

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辞工到期了厂里不结清工资有办法马上拿到吗
你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。>第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”建议直接申请劳动仲裁，另外终止

2022-10-21 15,340
工厂里辞快工可以马上拿工资吗
去找公司有权招聘和辞退员工的领导去协商，坦诚告知你的辞职意向，辞职原因就不必说了，99的辞职原因都是谎言。一般的公司，对于去意已决的员工，通常希望立刻消失并且立刻结清所有工资，以避免对在职员工造成负面

2023-06-17 15,340
辞职需要马上把工资结清吗
辞职可以要求马上结清工资，但是需要给用人单位预留合理的时间。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案

2022-11-11 15,340
厂里开除人必须马上结工资吗
厂里开除人必须马上结工资，具体的原因如下：1、法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，如果拒绝支付，劳动者可以找向当地劳动保障监察机构投诉、

2024-03-20 15,340

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01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

2,019 15,340
01:07
厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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