如果工伤四级可以赔多少钱，原工资3400元

2024-07-14 13

普法内容

如果已经进行了劳动能力鉴定的，劳动者可以获赔的项目有医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（21个月），按月领取伤残津贴（本人工资的75％）等。建议与用人单位协商解决，协商不成的，可以通过劳动仲裁解决。如自己无法妥善处理，可委托律师协助处理。

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本人工资3400元每月．九级工伤怎么赔？
解除劳动关系吗住院时间长吗受伤至评残之间发工资了吗这些都跟赔偿金额息息相关，致电。谢谢

2024-06-07 31
我工伤九级有多少工资，我一个月有3400元
九级伤残赔偿如保留劳动关系的话，赔付本人月工资×9；如果终止劳动关系，一次性赔付本人月工资×9＋本人月工资×2＋本人月工资×8

2024-06-17 21
3400元工资交多少社保
3400元工资交544元社保。具体如下： 1、养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 2、医疗保险：单位8%，个人2% ； 3、失业保险：单位2%，个人1%； 4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%； 5、生

2023-02-18 19

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九级,工资3400,年龄39,赔多少钱呢
一次性伤残补助金9个月本人工资，就是9乘以3400元。另外一次性就业补助金和一次性医疗补助金由各省、直辖市、自治区自行调整制定，所以各地的赔偿金不同，建议直接到劳动局工伤保险赔偿窗口咨询工作人员。根据

2022-10-18 15,340
工资3400元钱扣除五险，剩余多少钱
“五险一金的缴纳比例” 1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)； 2、医疗保险：单位8%，个人2%； 3、失业保险：单位2%，个人1%； 4、工伤保险：单位每个月为

2021-09-27 15,340
一级伤残工资多少钱四级伤残工资多少钱
一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月 2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月 3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月 4、四级伤残补助金＝本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月

2022-07-15 15,340
东莞工伤九级，工资37元，能赔多少钱?
我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保

2022-07-22 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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