您的位置:法师兄 > 律师普法 > 婚后两个人的工资如何处理
婚后两个人的工资如何处理

婚后两个人的工资如何处理

2021-03-03 359
普法内容
工资、奖金为夫妻共有财产。家庭理财如果不当,很容易造成夫妻的矛盾从而影响家庭稳定。婚后夫妻的工资,有的家庭各花各的,有的是一方来掌管家中经济大权。
《中华人民共和国民法典》 第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产,有平等的处理权。 第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产: (一)一方的婚前财产; (二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿; (三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产; (四)一方专用的生活用品; (五)其他应当归一方的财产。 第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 两人和资的个体工商执照如何办理
    两人和资的个体工商执照如何办理

    两人的就不能办个体工商执照了只能办合伙有有限责任公司的。当然了,可以内部协议,之后办一个人的名字

    2024-06-27 19
  • 如何使婚后工资为个人财产
    如何使婚后工资为个人财产

    可以通过签订一份财产协议来使婚后工资为个人财产,财产协议在夫妻双方自愿、平等的情况下,采用书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有的,约定对双方具有法律约束力。

    2021-04-05 179
  • 两个人离婚有一方不离婚如何处理
    两个人离婚有一方不离婚如何处理

    一方提出离婚,另一方不同意的,一般只能通过诉讼离婚的方式结束婚姻关系。一方提起离婚诉讼,调解无效后,法院经过审理发现双方之间的感情确实已经破裂的,一般会准予离婚的诉讼请求。若是经过审理发现双方之间感情还没破裂,还有修复的可能,一般不会准予离

    2021-02-06 94
专业问答更多>>
  • 两人和资的个体工商如何办理

    两人的就不能办个体工商执照了只能办合伙有有限责任公司的。当然了,可以内部协议,之后办一个人的名字

    2022-10-27 15,340
  • 如何处理拖欠的个人工资

    如果使用者拖欠工资,劳动者必须首先与使用者协商,如果不能协商解决,可以通过以下法律途径解决(1)向当地劳动保障监察机构投诉通报(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议发生之日起60天内向劳动争

    2021-10-24 15,340
  • 两处工资个人所得税如何缴纳

    根据《个人所得税法实施条例》规定,从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的,两处工资个人所得税的缴纳,纳税人应自行到主管税务机关办理纳税申报。纳税人应将多处取得的工资薪金收入先进行合并,得出应缴纳

    2022-08-05 15,340
  • 如何处理两年的拖欠工资?

    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁

    2022-09-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 个人拖欠工资如何上诉 01:02
    个人拖欠工资如何上诉

    如果是个人老板拖欠工资的话,那么你能去你当地进行起诉,直接去法院起诉就可以,前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行,比如说像工资表,考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题,如果起诉到法院,需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法

    1,808 15,340
  • 两次抢劫如何处理 01:08
    两次抢劫如何处理

    两次抢劫的行为违反刑法的相关规定,属于抢劫罪。而根据刑法第236条的相关规定,抢劫罪需要判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金的刑罚。所以行为人实施了两次抢劫的行为至少需要接受三年以上的有期徒刑。在刑法中关于抢劫罪的罪名中的加重情节规定了

    1,589 15,340
  • 故意拖欠工资如何处理 01:04
    故意拖欠工资如何处理

    根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司

    1,115 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?