公司清算如何解散员工

2020-10-17 184

普法内容

公司清算解散员工需要与员工协商，并依法支付赔偿金。清算解散员工应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满六个月以上不满一年的，按一年计算，时间不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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如何清算被解散公司
公司解散时的清算程序如下：清理公司财产、通知债权人、处理公司与清算有关的未尽事宜、清偿清算过程中所欠税款、清理债权债务、处理公司清偿债务后的剩余财产、代表公司参加民事诉讼活动、通知清算组起诉债权人申报债权。公司在已经被解散的情况下，无法再进

2022-04-12 524
公司吊销如何解散清算
公司吊销属于我国《公司法》第一百八十条规定的公司解散的法定事由，自吊销之日起15日内成立清算组，进行清算。具体如下：1.成立清算组公司因本法第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之

2020-04-12 127
如何进行公司解散与清算？
股东可请求人民法院解散公司。清算的程序： (1)公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。 (2)有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。 (3)有下列情形之一，债权人申请人民法院指定清算

2021-03-21 199

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如何清算公司法定解散人员
法律分析公司解散后应当进行清算，可以担任清算组成员的有： 1、有限责任公司解散后，清算组成员是公司股东； 2、股份有限公司解散后，清算组成员是董事或者股东大会确定的人员； 3、人民法院强制清算的，清

2023-10-28 15,340
如何清算被解散公司?
公司破产清算程序主要包括：1。成立清算小组；2。整理公司财产和债权债务；3。设立清算账户；4。处理与清算有关的公司未完成的业务，收取公司债权；5。参与公司的诉讼活动；6。处理公司财产；7。制定清算计划

2021-12-30 15,340
公司清算和解散如何申请
公司因股东会决议解散、因公司章程规定的营业期限届满、因陷入僵局时解散或者因违法被强制解散时，公司应当在15日内成立清算组。公司的清算组是指公司出现清算的原因以后依法成立的处理公司债权、债务的组织，公司

2022-05-28 15,340
公司解散清算时如何清算公司资产，公司解散清算的程序及依据有哪些
计算方式：一是成立清算组，开始清算。二是通知或公告债权人并进行债权登记，债权人向清算组申报其债权。三是清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，并制定清算方案。四是处置资产，包括收回应收账款

2022-03-30 15,340

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公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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