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合同变更必须采用书面形式吗?

合同变更必须采用书面形式吗?

2021-04-04 118
普法内容
合同变更没有采用书面形式的必要性,但劳动合同变更必须采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。 《中华人民共和国民法典》第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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吴莉律师 吴莉律师

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