合肥最低社保缴纳标准?

2020-04-15 36

普法内容

2021年合肥五险一金个人缴纳比例，2021年合肥社保缴费基数是多少，合肥五险一金缴费基数，合肥社会保险最低缴费标准 2021，合肥社保公司和个人缴纳比例。养老保险：公司缴16%，个人缴8%失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

《中华人民共和国社会保险法》第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

企业最低缴纳社保缴费
企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴

2020-01-09 220
合肥最低社保缴费基数是多少
合肥是以安徽全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定社保个人缴费基数上下限。2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此为依据，2020年度社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元

2020-05-26 1,766
社保最低标准缴纳40年，退休后拿多少
社保最低标准缴纳40年，退休后可以获得3000元以上的一个退休待遇。由于各企业的缴费方式可能存在差矩，可能是该企业所按社保部门最低的缴费标准，因而有可能仅能拿到社会平均工资的平均数字。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因

2021-11-03 51

专业问答更多>>

社会保障缴纳标准的最低工资
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年

2021-03-20 15,340
企业按最低工资标准缴纳社保是否合理？
公司按照最低工资标准缴纳社保是不合法的。职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。

2023-01-26 15,340
2018年个人缴纳社保最低标准是多少
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、最高、最低都是不知缴费多少的。

2022-10-28 15,340
2020合肥社保缴纳基数
合肥社保缴纳基数2017包括社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工

2022-07-14 15,340

法律短视频更多>>

01:01
北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

23,279 15,340
01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

2,906 15,340
01:09
东莞住房公积金最低缴费标准
东莞住房公积金最低缴费标准如下：住房公积金缴存比例在规定的范围内，可由单位自行调整，目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴

10,323 15,340