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公共场合打架斗殴的处罚规定为处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款,情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若是有殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的、多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人处
这会触犯以下几种法律: 1、民法 2、行政法 3、刑法。 最严重的是刑法,依照您的提问来看,极为可能会涉及到聚众斗殴罪、寻衅兹事罪、故意伤害罪等等。 《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪;故意伤害罪;故意杀人罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积
公共场合打架斗殴,大概率会拘留,但不是一定的。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕: (一)可能实施新的犯罪的; (二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的
报警,派出所给被害人开伤情鉴定委托书,做法医鉴定,是轻伤的,嫌疑人构成故意伤害罪,判刑三年以下,赔偿被害人经济损失。
这会触犯以下几种法律: 1、民法 2、行政法 3、刑法。 最严重的是刑法,依照您的提问来看,极为可能会涉及到聚众斗殴罪、寻衅兹事罪、故意伤害罪等等。 《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪;故意伤害罪;故
如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到
中学生打架,需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的,可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿,可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成,告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件,由学生工作