争斗纠纷如何处理

2020-01-26 58

普法内容

打架纠纷案件处理方式如下：一、情节轻微的，公安机关先进行调解，调解达成协议的，不予处罚；二、调解不成的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：结伙殴打、伤害他人的；殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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如何处理加班加点争议纠纷
处理加班加点争议的办法：用人单位应与工会和劳动者协商；协商不一致时可以申请劳动仲裁。企业在《劳动法》限定的延长工作时数内决定加班加点，且劳动者同意的，应当服从单位的决定；如果企业违反法律规定对加班加点的要求的，职工有权拒绝执行。

2020-04-09 132
如何处理子女监护权争议纠纷
根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第三十一条的规定，对监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人。当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人；有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监

2022-04-13 413
医疗事故责任纠纷的争议如何处理
医疗损害责任是指患者在医疗机构就医时，由于医疗机构及其医务人员的过错，在诊疗护理活动中受到损害的，医疗机构应当承担侵权损害赔偿责任。医疗纠纷发生后，当事科室负责人及当事人应积极做好解释工作，以利纠纷及时解决。

2021-01-07 103

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结伙斗殴与聚众斗殴纠纷要如何处理？
认定结伙斗殴行为，要注意区分和聚众斗殴罪的区别，聚众斗殴是指组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴，破坏社会秩序的行为。聚众斗殴情节恶劣的有：多次聚众斗殴的；聚众斗殴次数少，但人数多、规模大、社会影响恶

2023-07-22 15,340
劳动争议争执怎么处理劳动争议纠纷应如何处理
劳动争议处理方法：用人单位与劳动者协商；向具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

2021-11-05 15,340
农村土地权属争议纠纷如何处理？如何处理土地权属争议？应如何处理
土地权属争议纠纷，当事人应先协商解决，协商不成才从法律途径上寻求解决办法。我国对此类纠纷的处理有明确的法律规定。根据《中华人民共和国土地管理法》第十六条规定：“单位之间的争议，由县级以上人民政府处理

2022-02-15 15,340
医疗纠纷和医院争议该如何处理
根据我国现行法律、法规的规定，医患纠纷可以通过三种途径解决： 1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方

2022-09-01 15,340

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如何处理个人债务纠纷
处理个人债务纠纷的方式如下： 1、当事人可以通过自行协商的方式解决纠纷，债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷； 2、协商不成可申请调解，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请； 3、采取仲裁的方

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土地承包合同纠纷如何处理
土地承包是农业生产责任制的一种形式，国营农业企业或农村集体组织将国有土地或集体所有的土地承包给农民，由农民自行耕种，农民作为承包者应该按照承包合同的规定，履行责任。土地承包合同纠纷的处理方法： 1、土地承包合同双方是平等的主体，发生纠纷时，

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如何处理股权转让合同纠纷
发生股权转让合同纠纷的，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的途径解决纠纷： 1、在股权转让合同成立后，发生纠纷的，可首先与对方协商解决； 2、如果不能达成一致意见，如果合同中有约定仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的，可通过仲裁的方式解决； 3、

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