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收养是不可以遵循《合同法》的,且不说《合同法》已经失效,仅根据合同调整财产关系,而收养属于人身关系,就可以认定不适用。但收养需要遵循《民法典》中关于收养内容的规定。
离婚协议放弃抚养权不违法。 《民法典》第一千零八十四条规定,放弃会导致放弃一方失去抚养权,失去与子女共同生活的权利。失去抚养权的一方享有探视权,可以在约定或裁判的时间内定期探视子女。
要看免责的内容是什么。如果是免除一方责任,排除对方主要权利的,该免责条款是无效,不受法律保护。 依据我国相关法律的规定,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失
离婚协议放弃抚养权不违法。 《民法典》第一千零八十四条规定,放弃会导致放弃一方失去抚养权,失去与子女共同生活的权利。失去抚养权的一方享有探视权,可以在约定或裁判的时间内定期探视子女。
经营内容违法的,合伙时签的协议无效。经营内容违法的,属于违反法律、行政法规的强制性规定。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 《民法典》
协议不等于合同。合同和协议是两个既有共同点又有区别的概念,不仅要从名称上区分,还要根据其本质内容来确定。如果协议容写得比较清楚、具体、详细、完整,且涉及违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同;若合同
需要注意的是,即使出现了违约行为,合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权,或者一方行使了法定解除权之后,才会正式解除,也才会正式终止。换句话说,协议一方违约之后,合同不一定会终止,只有正式解除合同之后,合同的权利义务才会终止。但是
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
口头协议如果要构成合同诈骗,则需要满足以下条件: 1、欺诈人有欺诈的故意。欺诈的故意,是指明知自己的陈述是虚伪的,并会导致对方陷入错误认识,而希望或放纵这种结果的发生。欺诈的故意包括两方面:一是陈述虚伪事实的故意;二是诱使他人陷入错误认识的