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辞职要扣一半工资合理吗

辞职要扣一半工资合理吗

2020-06-10 538
普法内容
不合理,只要劳动者依照法律规定提出辞职,用人单位就应该按时为劳动者办理辞职手续并结清工资,不能克扣劳动者应得的劳动报酬,除非劳动者因违法解除劳动合同给用人单位造成了损失,那么用人单位可以要求劳动者赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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