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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申
1、债权人在诉讼时效期限内,向人民法院提起诉讼,确保债权。 2、起诉时,应当有相关的借贷关系的证据,由法院进行立案受理,债务人下落不明的话,法院会采用公告送达的形式传唤债务人前来应诉。 3、如果有连带责任担保人,可以将其列为被告,要求其承担
建议及时聘请律师,提起诉讼,维护权益。
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建议您们先协议离婚,协商不成的则只能到起诉至对方户籍所在地或经常居住地(最近连续居住满一年以上的地方)的法院要求离婚。婚前取得的财产为个人财产,归个人所有,另一方无权要求分割。除非双方有特别约定,否则
有限公司破产后,应当优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金,以及在职员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人所欠前款规定以外的社会保险费用和税款,以及一般破产债权,破产财产不足清
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的,也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的,由