装修停业20天工资怎么算

2020-01-22 392

普法内容

法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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物业装修停电怎么样处理
没有合理依据的话可以拒绝缴纳的，首先，装修后你的垃圾是否是自己雇车清理的，若你自己雇车清理的物业无权扣除垃圾清理费。对于装修后验收没有对房屋主体大的变动验收合格就应该返还装修押金，无权扣装修管理费。你可以住房和城乡建设局投诉，也可以诉讼解决

2024-05-02 18
单位停业了，装修期间，能给发多少工资
一般因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准

2024-05-20 24
自己装修物业要求装修资质
如果你房子要装修请装修公司就可以,装修公司装修的时候会和物业打个招呼,就算你请私人来装修也不需要资质证明,物业无权收走业主装修用的东西,除非你乱摆乱放,影响到大家了,国家并没固定必须找有资质证明的装修队来装修,国家管不了这些.除非你违反物业

2021-01-03 1,038

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装修装修公司成交20年怎么算废旧
该设备每年折旧：（）/3=5000元，该投资方案的净现值=-15500+（6000+5000）（P/F，18%，1）+（8000+5000）X（（P/F，18%，2）+（10000+5000+500）

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装修工人三个月工资怎么算
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2022-08-12 15,340
装修合同装修公司装修一半停工了
按照双方签订的施工合同约定处理，根据合同法规定，合同尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，请求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。《中华人民共和国合同法》在第七章详述了

2022-07-05 15,340
业主装修违规物业有权停工吗
物业针对业主违规装修有权利制止。物业没有执法权，可以采用告知、劝阻和报告的方式进行制止。装修结束后，物业管理公司应当进行验收，凡有违反协议的行为，应要求装修恢复或赔偿；没有违反协议的，应及时退还装修押

2024-03-26 15,340

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装修公司怎么注册营业执照
装修公司注册营业执照的流程如下： 1、申请前的准备：先了解和确认自身以下情况：公司的经营项目；税务筹划：包括税务税种的核定； 2、如果经营项目中有法律要求需要先行取得或者后置取得经营许可的，那么还要办理相关许可文件； 3、去工商部门进行申请

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1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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