行政记大过和免职哪个更严重一些

2020-06-30 30

普法内容

行政记大过和免职相比，记大过更严重一些。免职不是一种行政处分，而是正常的工作变动。根据相关规定，国家公职人员在担任新职务前，要先免去原先职务。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

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停职和免除职务哪个严重
停职和免除职务，停职更严重。免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务，原因可能是多种的，比如到龄退休、职务调整、期满调任或因为某事，举报、受贿、渎职等处于被调查阶段，调查结果尚未可知。免职一般不具有惩罚性，其适用

2022-08-26 47
政务撤职与免去行政职务那个严重
政务撤职更严重。撤职是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。撤职表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误，甚至是有违法行为等。免职则一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任

2021-02-17 294
玩忽职守和渎职哪个更严重？
玩忽职守罪属于渎职罪中的具体罪名。渎职罪的量刑标准根据每个具体罪名而不同，玩忽职守罪的最高刑期只能到十年有期徒刑。

2020-11-19 553

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停职和免除职务哪个严重
停职和免除职务，停职更严重。免职一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。停职是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重

2024-03-27 15,340
行政制裁和行政责任的区别是哪些，哪个更严重
行政责任是指个人或者单位违反行政管理方面的法律规定所应当承担的法律责任。行政责任包括行政处分和行政处罚。行政处分是行政机关内部，上级对有隶属关系的下级违反纪律的行为或者是尚未构成犯罪的轻微违法行为给予

2022-07-31 15,340
职务侵占和盗窃哪个更严重
根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。是最古老的侵犯财产犯罪。几乎与私有制的历史一样久远。职务侵占罪(刑法第270条)，是指公司、企

2022-07-21 15,340
记一等功和记三等功哪个严重
根据国家公务员局公布《公务员奖励规定（试行）》第六条对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（一）对表现突出的，给予嘉奖；（二）对做出较大贡献的，记三等功；（

2022-03-12 15,340

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解除和终止哪个更严重
解除和终止，解除更严重。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。解除劳动合同是指在劳动

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行政拘留和治安拘留哪个严重
行政拘留和治安拘留的含义相同，只是表述不一致。行政拘留指，公安机关对违反治安管理行为人，依法在一定时间内拘禁留置于法定处所，剥夺其人身自由的一种行政处罚方法。通常适用于严重违反治安管理，但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。行政拘

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工伤一级和十级哪个严重
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。具体来说，一到四级伤

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