工作多少年以后可以变成永久员工

2020-10-05 1,398

普法内容

没有永久性员工这一说，只要你不离职，公司不解除合同那就能在那一辈子。在公司满5年后，可以签无固定期限合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

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工作5年以上是签订永久合同吗
工作5年以上不是签订永久合同。永久合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条

2023-11-07 73
工作满10年自动成为永久合同
劳动者在用人单位满10年以上的且离法定退休年龄不足10年的，用人单位不得解除劳动合同关系。在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的，用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳动者赔偿后解除劳动合同关系。

2020-07-01 3,890
工作证明要工作多久可以开
工作第一天就可以开在职证明，在试用期能开。

2020-06-13 1,086

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工作人员后,多久可以申请作律师?
法官辞职后具备资格条件的可以从事职业，但相应法律进行了“竞业”限制。《法》、《法官法》对曾从业于法官再从业于的从业限定比是明确的，我国《法》第四十一条定：“曾经担任法官、检察官的，从人民法院、人民检察

2022-10-29 15,340
然后找了一份的工作，可以办工作签证，满7年就可以办永久了吗？
向香港当地律师咨询。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考。

2022-10-21 15,340
员工辞职后多久可以重新找到新工作
员工辞职之后，员工和单位的劳动关系解除，单位应该在十五天之内为员工办理好失业登记手续。在员工找到新工作之后重新和新单位建立劳动关系。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，

2022-03-11 15,340
婚后多少年可以变成现在
婚后不管多少年都不会变成夫妻共同财产的

2022-10-27 15,340

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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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辞退永久合同的员工怎么赔偿
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，辞退永久合同的员工赔偿标准为： 1、如果员工在工作过程中，因为自身的原因对公司造成重要影响，产生重大损害的，即使签订了无固定期限的劳动合同，用人单位也可以

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