兼职协议书是否可以毁约,如何规定

2023-04-07 11

普法内容

兼职签了合同可以提前毁约的。兼职属于劳动合同法规定的非全日制用用工。非全日制用工双方当事人都有权随时通知对方终止用工，无需预告或者经济补偿。关于兼职协议书是否可以毁约的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

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兼职协议书能毁约呢
一、可以毁约。 1、这个兼职协议书是有效的，是本人根据自己的意思表示签订的。 2、至于工资如果比先前承诺的少了，以合同上注明为准。 3、如果合同上写明了如劳动者合同期未满辞职须赔偿违约金，则违约必须支付违约金。二、《劳动合同法》规定进行签

2024-06-07 14
互聘兼职协议可以约定试用期多久？
兼职协议不可以约定试用期。兼职属于非全日制用工，属于灵活用工的形式，劳动关系的不确定性较强，兼职用工单位不得与劳动者在兼职协议中约定试用期。

2020-04-06 182
兼职协议书内容
甲方：xx有限公司乙方：___________________________鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为年。本协议于

2020-10-03 209

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兼职协议书能毁约呢
一、可以毁约。 1、这个兼职协议书是有效的，是本人根据自己的意思表示签订的。 2、至于工资如果比先前承诺的少了，以合同上注明为准。 3、如果合同上写明了如劳动者合同期未满辞职须赔偿违约金，则违约必须支

2024-08-26 15,340
兼职合同协议书如何书写
合同的书写方式： 1、写明当事人的姓名、名称或者住所等信息; 2、写明合同的标的及其数量、质量; 3、写明合同的价款或报酬; 4、写明付款的方式、期限、地点及违约责任等。《中华人民共和民法典》第一百

2023-09-16 15,340
兼职协议可以约定试用期吗,法律的规定是什么
兼职协议不可以约定试用期。兼职属于非全日制用工形式，双方当事人不得约定试用期，但是任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

2023-12-21 15,340
兼职是否要签订协议
兼职是需要签合同的，这是在《中华人民共和国劳动合同法》上是有具体的规定的，《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位是需要和劳动者签订劳动合同，只是对于兼职有特别的规定，规定到：非全日制用工双方当事

2023-01-23 15,340

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01:09
三方协议可以毁约吗
三方协议可以毁约，但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任，违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下： 1、三方协议系各方真实意思表示，对各方具有约束力，作为无名合同的一种，各方系平等主体。需要各方严守契约精神，遵

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00:53
行政协议约定仲裁是否有效
行政协议约定仲裁无效。行政协议不可以约定仲裁条款，行政协议约定仲裁条款的，人民法院应当确认该条款无效，但法律、行政法规或者我国缔结、参加的国际条约另有规定的除外。一般情况下，行政机关未按照约定履行政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议

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01:16
协议合同书如何写
首先，合同必须具备一般条款才能成立并具有法律效力。不包括当事人姓名或名称、标的和数量的合同不成立。根据相关法律规定，合同的一般条款包括：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限

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